CATÓLICA-LISBON

O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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Este programa, destinado a empresários, dirigentes e quadros superiores, tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em Gestão, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança.

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O conhecimento em Gestão é cada vez mais um elemento necessário na prática profissional do farmacêutico. Neste contexto, o YPMP pretende preparar estes profissionais para assumirem um papel de liderança a nível financeiro, de gestão e de desenvolvimento neste setor.

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O HMP constitui um fórum de aprendizagem intensiva complementada com o estudo de casos reais, nacionais e internacionais, e conta com uma variedade de docentes excecionais que trazem excelência académica e de investigação, assim como os mais reputados profissionais do setor.

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O Young Medical Leaders Program visa identificar e preparar jovens medicos que venham, a médio prazo, assumir funções de gestão ou a participar em processos de liderança e gestão da mudança nos sistemas de saúde onde trabalham. Mais de duas centenas de jovens médicos já usufruíram deste espaço de aprendizagem com reflexos no posicionamento profissional.

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