CATÓLICA-LISBON

Este programa proporciona uma formação geral em Gestão de Empresas e destina-se a profissionais de áreas diversificadas, que não tenham formação em Gestão. O Programa tem uma primeira parte generalista, em que se abordam as áreas fundamentais da Gestão, e uma segunda dedicada a módulos de aprofundamento, permitindo uma especialização entre Gestão Geral, Marketing ou Finanças.

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Um programa que visa promover uma formação de alto nível em Gestão do Turismo, assente num plano de estudos coerente e pertinente e num corpo docente de excelência, de renome nacional e internacional.

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Este programa visa o desenvolvimento de competências em duas vertentes: o domínio das técnicas e instrumentos de avaliação da performance e control de gestão, e a sua aplicação na resolução de situações concretas.

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Programa intensivo de formação em Agribusiness Management, enfocado na caraterização e discussão dos temas mais relevantes subjacentes às decisões de investimento e gestão das principais fileiras agro-alimentares em Portugal.

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Este programa permite explorar a metodologia “Design Thinking”, aplicando-a à realidade da sua empresa de forma estruturante, consolidando e acelerando o processo de desenvolvimento de competências criativas no processo de inovação de produtos, serviços e/ou projetos centrados no cliente.

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Este programa, destinado a empresários, dirigentes e quadros superiores, tem como objetivo assegurar aos seus participantes uma sólida formação em Gestão, que lhes confira os instrumentos e a vocação para gerirem as suas organizações em ambiente de crescente complexidade e ritmo de mudança.

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O PAGAP fornece uma visão integrada de gestão de projetos, que englobe as dimensões financeira, comportamental, ferramentas e modelos. Estes domínios serão apresentados não só através de modelos e técnicas, mas também através da utilização das principais ferramentas tecnológicas que facilitam a sua implementação nas organizações.

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O PARH vem dar resposta aos desafios com que os profissionais de RH se confrontam atualmente: alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, integrar as pessoas e as tecnologias, atrair e reter os melhores talentos, desenvolver o potencial dos colaboradores, envolver as equipas nos objetivos, criar culturas do desempenho e ter níveis elevados de qualidade de vida no trabalho.

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Este Programa tem como objetivo preparar os líderes empresariais para esta visão integrada da governação imposta pelos novos desafios colocados aos membros de Conselhos de Administração e de Fiscalização.

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O HMP constitui um fórum de aprendizagem intensiva complementada com o estudo de casos reais, nacionais e internacionais, e conta com uma variedade de docentes excecionais que trazem excelência académica e de investigação, assim como os mais reputados profissionais do setor.

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