Apresentação

 

Num contexto de grande competitividade, abertura à mudança e foco nos resultados, os recursos humanos de uma organização ocupam o centro da gestão e são o principal factor de vantagem competitiva sustentável. Só terão sucesso as organizações que consigam alinhar as políticas de recursos humanos com a estratégia de negócio, atrair e desenvolver pessoas, ter uma liderança eficaz e criar culturas focadas nas pessoas. A Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos surge assim como forma de resposta a estes desafios no contexto angolano, colocando-os como uma responsabilidade partilhada pelos gestores e técnicos de recursos humanos, pelos níveis de decisão estratégica e por todos os que coordenam equipas de trabalho aos vários níveis.

 

Diploma

 

Será emitido um Diploma conjunto da Católica Lisbon School of Business & Economics e da Católica Luanda Business School a todos os participantes que concluírem este programa, garantindo a assiduidade de pelo menos 80% das sessões (contabilizadas em termos do número total de horas do curso).

Para informações sobre condições de acesso:

CATÓLICA-LISBON

Nuno Domingues
Tel: (+351) 217 227 807
E-mail: executivos.int@ucp.pt

Universidade Católica de Angola

E-mail: businessschool@ucan.edu