Instrutor: Miguel Figueiredo, Coach de Executivos

Cada vez mais o tópico da felicidade atrai atenções. Estudos demonstram uma forte correlação entre colaboradores felizes e maior geração de valor para as empresas. Aumenta compromisso, aprendizagem e espírito de equipa, ao mesmo tempo que reduz conflitos, negatividade e desapego. Este workshop pretende ser um ponto de partida para o tópico, endereçando de forma personalizada as dimensões que cada Participante tem de trabalhar para ser mais feliz.

No final deste workshop, cada Participante será capaz de:

1. Identificar quais as crenças, pensamentos e comportamentos que estão a limitar a sua felicidade;
2. Accionar mecanismos para alterar padrões tóxicos de pensamento;
3. Criar e implementar um plano de acção para melhorar o seu nível sistemático de felicidade.

Instrutor: Joana Domingues, Coach de Equipas de Gestão, outsight.pt

Os custos da não comunicação nas organizações, quer interna quer com clientes e outros parceiros – e nas nossas relações pessoais – são múltiplos: frustração e ressentimento, perdas de tempo e energia, desistência de temas que nos importam, desaproveitamento e perda de talento e oportunidades. Neste workshop vamos aprofundar a compreensão e a prática das qualidades do diálogo que promovem a compreensão mútua, a inclusão das partes e a construção conjunta.

No final deste workshop, cada Participante será capaz de:

1. Reconhecer os seus padrões de diálogo, as suas principais forças e oportunidades de aprender (‘Autoretrato’);
2. Compreender as armadilhas que fazem "descarrilar" conversas importantes (‘Antecipar’);
3. Detetar com mais facilidade quando está (ou não) num mindset propício a conversar (‘Medir-se’);
4. Saber como Expressar, Escutar, e Sintetizar de forma mais empática e produtiva (‘Conversar melhor’).

Instrutor: Carolina Almeida Cruz, Fundadora, C-MORE

Apesar de apresentar realidades complexas, o mundo exige simplicidade na forma como abordamos todos os aspetos da vida humana. Não apenas no conhecimento técnico, mas no trato pessoal e no domínio daquilo que é o ‘eu’ mais íntimo de cada um de nós. O que me move para uma nova carreira? Para mudar de departamento? O que me faz um melhor ser humano? Este workshop promove a aplicação de ferramentas (ex.: ABCD - Acquire, Bond, Communicate, Defend/Delegate) que permitem a resposta rápida e com segurança a estas perguntas, com o objetivo final de promover a busca incessante da melhor performance possível no foro pessoal e profissional de cada participante.

No final deste workshop, cada Participante será capaz de:

1. Aplicar ferramentas que permitam o mapeamento e resposta às questões “O que sei fazer?”, “O que faço lindamente?” e “De que forma posso colocar as minhas competências ao serviço do mercado?”;
2. Criar e implementar um plano de ação que tome partido dos seus principais drivers, ampliando o seu sentido de propósito mais profundo.

Instrutor: Daniele dell’Erba, Especialista em Change Management, My Change Coach

Numa envolvente profissional em evolução rápida e constante, torna-se ainda mais crítico para um profissional conhecer-se e ganhar um sentido claro de propósito e direção. Neste workshop debruçar-nos-emos sobre como o seu “sistema operativo” funciona e como pode (re)programá-lo para definir a sua estratégia de motivação pessoal, e por conseguinte ter melhor desempenho profissional e realizar o seu pleno potencial.

No final deste workshop, cada Participante será capaz de:

1. Perceber o conceito e as fontes da motivação;
2. Desenvolver e alavancar os tipos mais poderosos e sustentáveis de motivação;
3. Definir a sua estratégia de motivação pessoal e aplicação prática desta na sua vida pessoal e profissional;
4. Definir os drivers pessoais estratégicos e prioritizar o que é mais relevante para si.