Liderar com Foco em Resultados

Em contextos de mudança e de grande competitividade, a liderança tem que focar-se nos objetivos, na eficácia do desempenho e na apresentação de resultados, em vez de se ocupar com a gestão dos processos e das rotinas. O líder orientado para resultados trabalha em função das metas finais a atingir, sabe gerir as prioridades, utiliza o feedback para melhorar o desempenho da equipa, remove os obstáculos e resolve os conflitos, reconhece os progressos no sentido dos objetivos e constrói relações de confiança.

Neste programa iminentemente prático e interativo, irá obter ferramentas que lhe permitirão atingir estes fins.

COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS:

• Liderança de equipas
• Trabalho em equipa
• Comunicação eficaz e gestão de conflitos
• Gestão por objetivos e gestão do desempenho
• Gestão e organização do tempo
• Feedback e Coaching

A quem se destina este programa:

• Líderes de equipas operacionais

• Responsáveis por setores ou áreas de atividade

• Profissionais que perspetivam assumir uma posição de liderança num futuro próximo

O que torna este programa transformacional:

• Saber definir objetivos claros e ambiciosos

• Comunicar com eficácia, e gerir as tensões e conflitos

• Monitorizar e reforçar os progressos individuais e da equipa

• Dar feedback e apoio em tempo real

• Estimular a confiança nos resultados

Estrutura do Programa

Descubra os módulos de aprendizagem e liberte todo o seu potencial.
keyboard_arrow_up Liderar Equipas em Contexto de Mudança - 5H
  • Abertura do Programa e Apresentação (1H)
  • Os instrumentos da Liderança (2H)
  • A Liderança em Ação (2H)
keyboard_arrow_up Comunicar e Gerir os Conflitos - 4H
  • Comunicar com Eficácia (2H)
  • Saber Gerir os Conflitos (2H)
keyboard_arrow_up Organizar-se, Gerir o Tempo e as Atividades - 4H
  • Trabalhar por Objetivos (2H)
  • Gerir o Desempenho (2H)
keyboard_arrow_up Apoiar a carreira e reconhecer o sucesso - 4H
  • Gerir o desenvolvimento da carreira (2H)
  • Reconhecer e recompensar (2H)
keyboard_arrow_up Desenvolver a Equipa pela Prática do Coaching - 4H
  • Explorar as Bases do Coaching (2H)
  • Aplicar o Coaching ao meu Contexto (2H)
keyboard_arrow_up Trabalhar por Objectivos e Gerir o Desempenho - 4H
  • Desafios Atuais e Definição de Prioridades (2H)
  • Antecipar e Ultrapassar Bloqueios (2H)
keyboard_arrow_up Apoio Individual - 1H
  • Sessão Individual de Coaching (1H / Participante)

Corpo Docente


Joana Domingues

Joana Domingues

 

Diretora do Programa

Coach Profissional de Equipas e Facilitadora de Desenvolvimento em Liderança

 

João Matos

João Matos

 

Diretor de Programas na área de Negociação

 Isabel Viegas

Isabel Viegas

 

Chief People Officer na Semapa & Membro da administração da The Navigator Company

 Sofia Bento

Sofia Bento

 

Manager da linha de negócio de Career da Mercer
Carla Moita

Carla Moita

 

Gestão estratégica de Recursos Humanos

  

O que dizem os nossos Alumni

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E-mail: andreia.hidalgo@ucp.pt
Telefone: +351 214 269 846 

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