Formato:
Online
Em contextos de mudança e de grande competitividade, a liderança tem que focar-se nos objetivos, na eficácia do desempenho e na apresentação de resultados, em vez de se ocupar com a gestão dos processos e das rotinas. O líder orientado para resultados trabalha em função das metas finais a atingir, sabe gerir as prioridades, utiliza o feedback para melhorar o desempenho da equipa, remove os obstáculos e resolve os conflitos, reconhece os progressos no sentido dos objetivos e constrói relações de confiança.
Neste programa iminentemente prático e interativo, irá obter ferramentas que lhe permitirão atingir estes fins.
- Líderes de equipas operacionais;
- Responsáveis por setores ou áreas de atividade;
- Gestores de PMEs.
Competências adquiridas:
Liderança de equipas remotas.
Trabalho em equipa.
Comunicação com eficácia e gestão de conflitos.
Trabalho por objetivos e gestão do desempenho.
Gestão e organização do tempo.
Feedback e Coaching.
Principais Benefícios:
Saber definir objetivos claros e ambiciosos.
Comunicar com eficácia, e gerir as tensões e conflitos.
Monitorizar e reforçar os progressos individuais e da equipa.
Dar feedback e apoio em tempo real.
Estimular a confiança nos resultados.
EXECUTIVE EDUCATION - OPEN PROGRAMS
Andreia Hidalgo