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Leading and Energizing Teams for Performance: Liderar Equipas de Alto Desempenho

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Formação de Executivos - Programas de Inscrição Aberta

Formação de Executivos

E-mail: executivos@ucp.pt

Tel: (+351) 214 269 846

 

 

Mais informações

8ª Edição: iniciou a 21 de fevereiro de 2020
Calendário: disponível aqui

9ª Edição: início em fevereiro de 2021
Calendário: brevemente disponível

Horário: 6ª feiras, 17h-20h30 e sábados, 9h30-13h

Duração do programa: 58 horas

candidaturas a decorrer

Apresentação

Com este programa, desenvolvemos líderes para melhorarem o desempenho das suas equipas e mobilizarem os seus colaboradores para dar respostas mais rápidas, adequadas e responsabilizadoras face a novos desafios.

Os participantes começam por analisar os princípios essenciais de liderança, gestão de equipas e gestão da mudança e a forma como estes se ajustam à sua realidade atual. Abordamos também formas de lidar com novos desafios da liderança: equipas auto-geridas e liderança coletiva; equipas virtuais e equipas geograficamente dispersas; metodologias agile e design thinking.

O nosso compromisso é criar um programa transformacional, que permita aos participantes mudar a forma como gerem equipas e colaboradores para obter resultados visíveis, à luz das suas necessidades e objectivos.

A metodologia é prática e experiencial, recorrendo a simulações baseadas em casos e desafios reais (incluindo os dos próprios participantes), com feedback para acelerar o desenvolvimento.

Ao longo do programa, alternamos a sistematização de conceitos e ferramentas, a prática e simulação em sala, com o apoio à implementação no contexto de trabalho, seguindo princípios de formação-ação.

Aperfeiçoamos formas de mobilizar colaboradores para gerar valor e ultrapassar desafios, aproveitando a inteligência, criatividade e experiência coletivas.

 

Principais Benefícios:

  • Gerar sentido de missão, inspiração, envolvimento, empenhamento e coesão;
  • Dar e receber feedback para potenciar o desenvolvimento;
  • Incutir energia e emoções positivas;
  • Comunicar com impacto e com sentido de justiça;
  • Organizar o trabalho e as tarefas para potenciar a motivação;
  • Mobilizar a inteligência, experiência e criatividade do grupo para ultrapassar desafios;
  • Melhorar processos de tomada de decisão.

Inclui:

  • Sessões de coaching individual e em grupo;
  • Questionário 360º explorando pontos fortes e aspetos a melhorar;
  • Sessão plenária, aberta a todos os antigos participantes do programa;
  • Trabalho de preparação individual.

Conheça aqui os coordenadores deste programa bem como os testemunhos de alguns antigos alunos:

 

Testemunho

Dora Caria

Head of Audit, Quality and Engineer Solutions
H2 Compliance
Leading and Energizing Teams for Performance
“A vertente maioritariamente prática do curso vem enriquecer a experiência formativa. O curso veio munir-me de ferramentas de aplicação direta às equipas, na persecução do alto desempenho”
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