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Bloco I - Enquadramento da gestão de Recursos Humanos

5h15 Uma Visão Estratégica do Contexto que Enquadra a Atividade Empresarial
7h30 Gerir as Relações de Trabalho
7h30 Gerir a Função RH: O Modelo de Competências

Bloco II - Instrumentos para a Gestão de Recursos Hmanos

7h30 Trabalhar por Objetivos e Gerir o Desempenho
7h30 Políticas e Práticas de Compensação
7h30 Gestão da Formação
7h30 Gestão de Carreiras e Expetativas
3h45 Métricas de Recursos Humanos

Bloco III - A gestão da equipa de trabalho

7h30 Negociação Interna
7h30 Gerir o Stress

TBC

7h30 Desenvolver as Equipas pela Prática do Coaching
7h30 Liderar Processos de Mudança
3h45 Gerir a Diversidade

Bloco IV: Projetos Finais de Curso

7h30 Apresentação dos Projetos Finais de Curso

Contactos

Formação de Executivos - Programas de Inscrição Aberta

Miguel Bugalho

E-mail: miguel.bugalho@ucp.pt

Tel: (+351) 217 227 801

 

Testemunho

Elsa Maria Dinis

Human Capital Consulting Services Manager, PwC
Programa Avançado em Gestão de Recursos Humanos
"(...)o enfoque nos temas state of the art da gestão de pessoas enriqueceram as aprendizagens e trouxeram contributos de valor acrescentado para o desempenho das minhas funções(...)"
ALTA DIGITAL