CATÓLICA-LISBON

"Choose a job you love, and you will never have to work a day in your life."

- Confucius

O primeiro e de longe o mais importante passo para alcançar o sucesso na carreira é escolher a sua profissão.

Mas o que é que o sucesso implica para si?

Quer uma carreira que lhe permita viajar ou um emprego estável que lhe permita instalar-se numa rotina agradável?

Quer uma carreira em que faça muito dinheiro, ou o dinheiro é apenas um meio para atingir um fim e o que realmente valoriza é ter um propósito?

Uma vez definidas as suas prioridades, pode moldar a sua carreira em torno delas.

Evidentemente, a prioridade mais importante é que opte por trabalhar em algo de que goste.

Uma carreira agradável não só torna toda a sua vida mais agradável como também torna mais provável o seu sucesso, uma vez que as pessoas tendem sempre a fazer melhor as coisas de que gostam.

"A big part of living the life you want is taking ownership of your choices, now and in the future."

- Gary John Bishop

Se quer ter sucesso na sua carreira, tem de se apropriar tanto dos seus triunfos como dos seus fracassos.

Celebre os seus triunfos, analise-os e aprenda como os pode replicar e evoluir a partir deles no futuro.

Mas assuma também os seus fracassos, aceitando a responsabilidade por eles sem se deixar abater, antes aprendendo tudo o que puder com os erros que comete.

Muitas vezes, o fracasso é um professor muito mais eficaz do que o sucesso, e a maioria das pessoas de sucesso não estariam onde estão hoje se não aceitassem os seus erros e aprendessem com eles.

"Don't get so stuck in your ways that you can't change."

- Sam Walton

Sentir-se bloqueado na sua carreira é quase sempre um estado de espírito, uma situação difícil criada pela própria pessoa.

Não importa onde se encontre na sua carreira, tem sempre o poder de mudar o rumo, de alterar o caminho.

Muitas vezes, essas mudanças podem ser assustadoras ou difíceis, mas isso não significa que não acabem por ser benéficas.

Em todos os momentos da sua carreira, deve adotar uma mentalidade de aprendizagem e melhoria contínua.

Nunca deixe de trabalhar para fazer evoluir tanto a si próprio como à sua carreira, e nunca ceda à falácia de estar preso onde está.

"Things work out best for those who make the best of how things work out"

- John Wooden

Quando se tem uma atitude positiva, os resultados serão positivos.

O pessimismo, por outro lado, é o inimigo do sucesso.

O pessimismo é capaz de transformar desafios controláveis em desafios intransponíveis, enquanto o otimismo é capaz de fazer de cada desafio um desafio capaz de se vencer.

Comece a tentar apanhar-se quando estiver a ter pensamentos negativos ou a mostrar uma atitude pessimista em relação a algum aspeto da sua carreira e substitua-os, em vez disso, por uma perspetiva positiva e otimista. E depois comece a agir como se já estivesse onde quer estar.

Por outras palavras, olhe sempre para o lado positivo e tenha uma atitude positiva e o futuro da sua carreira será também mais brilhante.

"If you don't set your goals for yourself, you are doomed to work to achieve the goals of someone else."

- Brian Tracy

Uma das coisas mais benéficas que uma pessoa pode fazer pela sua carreira é estabelecer metas para si própria.

Um conjunto de metas bem pensadas pode servir como um roteiro para o sucesso, fornecendo-lhe objetivos a cumprir ao longo do percurso, à medida que trabalha para chegar onde deseja na sua carreira.

Além de assegurar que faz o que é necessário para alcançar as metas que estabeleceu para si próprio, a parte mais importante do estabelecimento de metas é assegurar que as metas que estabeleceu são benéficas.

Uma meta benéfica é aquela que é um desafio alcançável e que o irá melhorar a si, bem como à sua carreira, quando alcançar a meta.

Se conseguir estabelecer metas de curto e longo prazo que cumpram estes critérios, certamente que isso o ajudará a alcançar a meta final que tem para a sua carreira - qualquer que seja essa meta final.

"The key to learning is feeback. It is nearly impossible to learn anything without it."

- Steven Levitt

Quando o feedback é tudo menos positivo, pode muitas vezes ser um comprimido difícil de engolir.

No entanto, pedir e ouvir verdadeiramente o feedback é uma das formas mais rápidas de aperfeiçoar as suas capacidades e progresso na sua carreira.

Não importa onde esteja na sua carreira, haverá sempre pessoas que têm uma perspetiva única a oferecer ou que podem saber mais sobre um tema em particular.

Ouvir o feedback dessas pessoas sobre o seu trabalho, avaliar honestamente se o que dizem é verdadeiro e útil, e pôr em prática o que aprende, certamente o ajudará a crescer na carreira que escolheu.