O António Sacavém tem um percurso profissional sólido na academia e no mundo empresarial, nas áreas da gestão estratégica e das competências comportamentais. Apoia as empresas através da formação e da consultoria estratégica, governance e desenvolvimento organizacional e de equipas. O seu propósito é reduzir o espaço que separa as pessoas nas organizações e contribuir para um crescimento corporativo sustentável e inclusivo.
Algumas ‘empresas-cliente’: Toyota, Fujitsu, Schneider, PwC, Farfetch, Natixis, Delta, NATO, Grupo José de Mello, Grupo Impresa. Como Board e Executive Adviser de empresas familiares, presta apoio na criação de planos estratégicos, estabelecimento de estruturas de governance eficazes e na gestão da sucessão. Está dedicado a ajudar as empresas familiares de diversas dimensões, a alcançarem os seus objetivos e a deixarem um legado duradouro.
É doutorado em gestão, pela Universidade Europeia, onde é Professor Auxiliar. É, ainda, professor convidado no Career Lab da Católica Lisbon School of Business and Economics. Partner, Consultor e Formador na Leadership & Communication Academy®. Escreve regularmente em revistas internacionais da área, nomeadamente, no âmbito da liderança, gestão e transformação digital. Autor e co-autor de diversos livros incluindo: ‘O livro do empreendedorismo’, 1ªed; ‘Aprenda a dizer não sem culpas’, 3ªed; ‘Escute, expresse e fale: Domine a comunicação e seja um líder poderoso’, 1ªed. Apoia pessoas e equipas, nas empresas, a desenvolverem as suas core skills, facilitando formação em competências essenciais, incluindo: comunicação, liderança, negociação e inteligência emocional. Ainda acompanha executivos ‘C-level’, proporcionando orientações estratégicas e o desenvolvimento de competências comportamentais-chave para este nível funcional.